现场调研 现场办公 现场协调问题
山东省发展改革委于明兵一行来济钢调研

　　“济钢是山东省新旧动能转换的先行者……”
　　“全力支持济钢发展，全力做好协调配合……”
　　3月1日，山东省发展改革委副厅级领导干部于明兵带领10个相关处室人员到济钢现场调研，深入了解济钢转型情况，协调解决有关困难和诉求。这是继去年7月份国家发改委邀请20位各方面专家，结合山东新旧动能转换5年取得突破，对济钢深化新旧动能转换进行调研后的又一次现场调研。
　　济南市发改委相关处室、山东省绿色低碳产业发展协会陪同调研。集团公司党委副书记、总经理苗刚，副总经理徐强，党委委员董胜峰出席座谈。董事会办公室、规划发展部、资本运营部、济钢空天公司、四新产发公司等相关部门单位负责人参加座谈。
　　苗刚汇报了济钢产能调整和转型发展情况，济钢作为共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业，牢牢抓住省市实施“新旧动能转换”重大工程的重大机遇，积极融入国家和地方建设，经受住了钢铁主业停产的重创，确立了新一代信息技术、智能制造和现代服务三大产业领域以及空天信息、先进材料制造、高端装备制造、现代工业服务4条产业链，形成了支撑企业绿色低碳高质量发展的主体力量，连续第二年跻身中国企业500强行列，成为济南市空天信息产业“链主”企业和产业共同体“头部企业”，“济钢转型发展”成功入选“中国改革2022年度市域改革案例”。
　　济钢将牢记国有企业使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习国务院印发的《关于支持山东深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展的意见》，抢抓山东省建设绿色低碳高质量发展先行区这一新的历史机遇，深化新旧动能接续转换，强力推进《济钢集团高质量发展三年行动计划（2023-2025）》，加快构建绿色低碳高质量发展新格局，争创山东省新旧动能接续转换的排头兵。
　　在听取济钢产能调整和转型发展情况汇报后，于明兵表示，济钢集团作为山东新旧动能转换的试验田，1年全面起势、3年初见成效、5年取得突破，从2017年转型发展至今，利润复合增长率每年都超过40%，成效很了不起。济钢是山东新旧动能转化的先行者，以壮士断腕之力，实现了腾笼换鸟、凤凰涅槃，为山东新旧动能转换作出了巨大牺牲，作出了巨大贡献。济钢作为山东省深化新旧动能转换的典型案例，在中央区域领导小组发展区域协调发展工作专报上进行了专题报道。山东省委书记林武对济钢集团推进新旧动能转换与绿色低碳高质量发展的主要做法、经验和政策建议作出明确批示，要求省发改委进行研究。省发改委作为山东新旧动能转换，包括绿色低碳高质量发展先行区建设的牵头部门，有责任也有义务把济钢转型发展工作推上一个新台阶。省发改委将坚持首问负责制，以本次调研为契机，建立长效沟通机制，全力支持济钢发展，具体对接相关事项，积极协调有关部门提出支持的政策和措施。
　　省发改委10个相关处室，分别结合处室职能，认领协调相关问题，并提出具体办理的方法。济南市发改委表示将一如既往全力支持济钢发展。山东省绿色低碳产业发展协会表示全力做好保障服务。（冯秀燕 朱晓邦 徐鑫）